Una nota del personal escrita por un par de propietarios de franquicias de Tim Hortons en Whitby, Ontario, culpa de los recortes en las prestaciones de los empleados al gobierno de Ontario y a su subida del salario mínimo.
El aviso también sugiere a los empleados que se pongan en contacto con la primera ministra Kathleen Wynne si tienen dudas sobre los cambios, y que le hagan saber que no cuenta con su apoyo
«Os animo a que le hagáis saber cómo cambiará vuestro lugar de trabajo como resultado de su nueva ley [de salario mínimo] y que no votaréis a los liberales en las próximas elecciones de Ontario en junio de 2018», dice el aviso, que menciona a Susan y Jason Holman como autores.
Los Holman son dueños de tres locales de Tim Hortons al noreste de Toronto, incluyendo un par en Whitby y uno en la cercana Ajax, dijo un empleado que trabaja en uno de los locales.
El empleado, que pidió a CBC News que no publicara su nombre ni la ubicación de su lugar de trabajo por miedo a las repercusiones, dijo que el aviso se publicó en el trabajo en noviembre, apenas unas semanas antes de que entrara en vigor la subida del salario mínimo de 11,60 dólares por hora el 1 de enero.
«La parte política de la nota me enfureció», dijo el trabajador en un correo electrónico.
«No puedo asegurar que haya convencido a los empleados para que culpen a Wynne, o que los haya alejado de los liberales, pero sin duda esa es la intención de la carta, y estoy seguro de que se han plantado semillas a causa de ella».
Los Holman recortaron los beneficios de los empleados, como las pausas pagadas y las bebidas calientes gratuitas en el trabajo, y redujeron la cobertura de las prestaciones sanitarias, dijo el empleado.
Los trabajadores de casi una docena de establecimientos de Tim Hortons en Ontario han dicho a CBC News que sus propietarios han hecho recortes similares para compensar los costes de la subida del salario mínimo.
En la notificación, los Holman dicen que los cambios en el lugar de trabajo eran necesarios «para mantener el negocio», pero el empleado afirma que es injusto que culpen al gobierno de Ontario de los recortes.
«La única persona a la que hay que culpar de estos cambios es la que los ha hecho… y la que no cree que seamos merecedores de este salario», dijo el trabajador, que afirma que antes de los recortes, el local de Tim Hortons era un buen lugar para trabajar.
El individuo también dijo que los propietarios han informado a los empleados que los cambios pueden ser sólo temporales, dependiendo de cómo se desarrolle la situación.
«Sólo espero que las cosas vuelvan a ser como antes. Con la pérdida de beneficios, este aumento de sueldo realmente no me pone (ni a todos los demás) en mejor situación.»
Sin comentarios del propietario
CBC News se puso en contacto con el propietario de la franquicia, Jason Holman, por teléfono en un Tim Hortons de Whitby.
Se negó a comentar el aviso o los recortes de beneficios para los empleados, diciendo que no es «conocedor de los medios de comunicación» y que CBC News debería ponerse en contacto con la oficina central.
«No quiero ser grosero porque no soy un individuo grosero. Sé que sólo tratan de hacer su trabajo, pero no hay comentarios», dijo. «Van a tener que aceptarlo».
CBC News señaló que el aviso que animaba a los trabajadores a culpar al gobierno liberal ya se había publicado en las redes sociales, y estaba siendo ampliamente compartido.
La gente también está opinando sobre el aviso a los empleados que está circulando por las redes sociales.
Tiffany Balducci, vicepresidenta segunda del Consejo de la Región Laboral de Durham, obtuvo una copia gracias a un informante, y otro grupo laboral la publicó en Facebook.
«Me sorprendió ver que un empleador dijera a sus empleados cómo deben votar e introdujera la política en el lugar de trabajo», dijo Balducci.
Dice que es injusto decir a los trabajadores que si no les gustan los recortes de beneficios en su lugar de trabajo, deben ponerse en contacto con el primer ministro.
«No debería recaer en los trabajadores peor pagados el intento de solucionar esto».
Balducci dice que su organización ya había escuchado informes sobre el recorte de beneficios a los empleados por parte de los Holman, por lo que ayudó a organizar una protesta en un local de Whitby propiedad de la pareja el pasado sábado.
«No sólo se recortan los descansos [pagados] y se quitan cosas a los trabajadores, sino que se culpa al gobierno…», dijo Balducci. «Quizá [los propietarios de la franquicia] deberían hablar con su empresa matriz».
Tim Hortons ha estado en el punto de mira desde principios de enero, cuando CBC News reveló por primera vez que algunos propietarios de franquicias en Ontario estaban recuperando los beneficios de los empleados.
En ese momento, la Asociación de Franquiciados del Gran Norte Blanco defendió los retrocesos, afirmando que la oficina central no permitía a los propietarios de franquicias compensar el aumento del salario mínimo de otras maneras, como por ejemplo subiendo los precios.
Tim Hortons -que es propiedad de la multinacional Restaurant Brands International (RBI)- dijo que los propietarios de las franquicias son responsables de gestionar todos los asuntos laborales.
También culpó de la reciente controversia sobre los recortes de beneficios a un «grupo sin escrúpulos» de propietarios de franquicias que «no reflejan los valores de nuestra marca».
Hoy, los activistas laborales están celebrando concentraciones en más de 40 Tim Hortons de todo el país para enviar un mensaje a RBI de que tiene que tomar medidas para garantizar que sus empleados reciban un trato justo.
