Los empleos minoristas de EE. UU. registraron un aumento en mayo

El sector del comercio minorista de EE. UU. agregó 11.600 nuevos puestos de trabajo en mayo.

En general, el mercado laboral de EE. UU. se mantuvo resistente en mayo, agregando 339,000 empleos, desestacionalizados. Eso es mucho mejor que los 200.000 que esperaban muchos economistas. La mayor parte de la creación de empleo se produjo en los servicios profesionales, el gobierno, la atención de la salud, la construcción y el transporte y el almacenamiento. La tasa de desempleo subió al 3,7 por ciento desde el 3,4 por ciento, con 6,1 millones ahora sin trabajo.

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Los datos de empleo son clave para los funcionarios de la Fed que analizan si pausar las alzas de tasas este mes. Sin embargo, el sólido informe laboral podría allanar el camino para otro aumento de un cuarto de punto.

Para el sector del comercio minorista, se agregaron 11.600 puestos de trabajo en mayo, frente a los 10.000 agregados en abril, desestacionalizados. A pesar del aumento, el Departamento de Estadísticas Laborales de EE. UU. considera que el aumento «cambió poco durante el mes» debido a las modestas ganancias. El informe de mayo sigue siendo mejor que cuando el sector del comercio minorista perdió 51.400 puestos de trabajo hace un año.

El sector manufacturero perdió 2.000 puestos de trabajo en mayo, frente a los 10.000 creados en abril, desestacionalizados. «Hay buenas razones para ser optimistas sobre el futuro de la fabricación estadounidense con el auge de la construcción de fábricas, pero no podemos pasar por alto la debilidad actual en las cifras de empleo», dijo el presidente de Alliance for American Manufacturing, Scott Paul. «Los empleos en las fábricas se han estancado este año, en parte como resultado de las subidas de tipos de interés de la Reserva Federal». Paul dijo que con el drama del techo de la deuda en la ventana retrovisora, su organización planea trabajar con el Congreso para asegurar un «futuro sólido para la industria manufacturera estadounidense».

Los economistas de Wells Fargo dijeron que el aumento de 339.000 en las nóminas no agrícolas de mayo fue superior al aumento mensual promedio de 314.000 en lo que va del año, y muy por encima del aumento mensual promedio de 177.000 durante el período 2018-2019. Dijeron que el informe de empleos de mayo tenía «lo suficiente como para suavizar» que la Fed podría optar por hacer una pausa en las subidas de tipos. Ese debilitamiento proviene de una tasa de desempleo ligeramente más alta, junto con una modesta desaceleración en el crecimiento de los salarios. El informe de empleos de mayo también indicó que los ingresos promedio por hora de los trabajadores no agrícolas aumentaron 11 centavos, o un 0,3 por ciento, a $33,44. En comparación, las ganancias promedio por hora han aumentado un 4,3 por ciento en los últimos 12 meses. Pero debido a la relativa solidez de los datos de empleo, junto con la alta inflación, los economistas dijeron que tampoco les sorprendería si hubiera otro aumento a finales de este mes.

El economista sénior de The Conference Board, Selcuk Eren, dijo que el sólido mercado laboral estadounidense continúa desafiando las expectativas. Dijo que la revisión al alza de los datos de abril a 294.000 empleos totales agregados fue otra señal de la fortaleza continua del mercado laboral. Y aunque el ritmo de crecimiento de los salarios continúa moderándose, se mantiene por encima de las tasas previas a la pandemia, dijo.

«La persistencia de fuertes ganancias laborales y un elevado crecimiento de los salarios, junto con las presiones inflacionarias prevalecientes, nos lleva a anticipar que la Reserva Federal tomará más medidas para endurecer la política monetaria», dijo Eren, pronosticando un alza de un cuarto de punto. .

Y a pesar de las ganancias en transporte y almacenamiento, que agregaron 24,000 empleos en mayo, Eren dijo que ese es uno de los sectores en los que anticipa que los despidos podrían volverse «más frecuentes» en el futuro. Está anticipando una «recesión corta y superficial» que se afianzará a fines de 2023 a medida que los aumentos de la tasa de política de la Fed comiencen a enfriar la inflación. Eren también espera que la tasa de desempleo aumente al 4 por ciento antes de enero y al 4,4 por ciento para el segundo trimestre de 2024.

El miércoles, la empresa privada de nómina ADP dijo que los empleadores privados agregaron 278.000 puestos de trabajo en mayo, pero también señaló que el crecimiento de los salarios siguió cayendo.

«Este es el segundo mes que hemos visto una disminución de un punto porcentual completo en el crecimiento salarial para los que cambian de trabajo», dijo la economista jefe de ADP, Nela Richardson. «El crecimiento de los salarios se está desacelerando sustancialmente, y la inflación impulsada por los salarios puede ser una preocupación menor para la economía a pesar de la sólida contratación».

A principios de mayo, en la última subida de tipos de la Fed, se habló de que después de 10 subidas consecutivas, podría ser hora de tomar un respiro, especialmente porque hubo un poco de restricción crediticia tras las corridas de depósitos en marzo tras el colapso de Silicon Valley Bank y Signature Bank. . El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo en ese momento que «podría ser apropiado reafirmar la política adicional», dependiendo de lo que indiquen los próximos datos.

El índice de confianza del consumidor de mayo publicado el martes por The Conference Board cayó a 102,3 desde el 103,7 revisado al alza de abril. La mayor parte de esa disminución provino del deterioro de la evaluación de las condiciones laborales actuales de los encuestados. Los consumidores necesitan sentirse bien con sus perspectivas laborales para poder gastar en compras discrecionales como ropa, accesorios y calzado.

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