Por: Ted Dabrowski y John Klingner
Wirepoints ha documentado en detalle cómo las políticas progresistas y centradas en la equidad de Illinois han infligido daño a las minorías, en particular a los negros, en todo educación, Justicia penal, bienestar Social y más. Lejos de reducir las brechas raciales, solo las han ampliado.
Ahora agregue el clima laboral del estado a esa lista. Illinois es un caso atípico nacional extremo cuando se trata de fomentar un entorno laboral sólido para los residentes negros.
La tasa de desempleo negra del estado fue del 10,5 por ciento en el primer trimestre de 2023, la segunda más alta del país según el Instituto de Política Económica (EPI). Solo la tasa de desempleo de los negros de Nevada fue superior al 11 por ciento.
Cada uno de los estados vecinos de Illinois tenía tasas de desempleo negras mucho más bajas. Michigan, incluso con Detroit en dificultades, tenía una tasa de desempleo del 6,4 por ciento. Los negros de Indiana tenían una tasa del 6 por ciento. La tasa de Iowa fue solo del 4,7 por ciento. Y Missouri tenía el mejor clima laboral de todos, con una tasa de desempleo entre los negros de solo el 4,6 por ciento.
Lo que es aún más condenatorio es que Illinois sigue siendo un caso atípico extremo a pesar de la actual «tasa de desempleo históricamente baja para los trabajadores negros» a nivel nacional, según EPI. El promedio nacional para los negros en el primer trimestre fue de 5,7 perfecto.
Los fracasos de las políticas de Illinois también se muestran en la peor brecha de desempleo entre blancos y negros del país del 7.2 por ciento. Con una tasa de desempleo blanca del 3,3 por ciento y una tasa negra del 10,5 por ciento, ningún otro estado está tan lejos de la «equidad» como lo está Illinois.
Compare eso con la brecha entre negros y blancos de Florida de solo 1.2 puntos porcentuales (sin mencionar su baja tasa general de desempleo entre negros de solo 3.8 por ciento).
gobernador El enfoque y la programación de equidad de JB Pritzker no han resultado en ninguna mejora para el empleo de las minorías. De hecho, las cosas son peores. Entre 2019, cuando Pritzker asumió el cargo por primera vez, y 2022, el desempleo anual de los negros de Illinois aumentó al 10,9 por ciento, frente al 8,7 por ciento. Ese aumento de 2,2 puntos porcentuales es el tercero más alto del país, solo detrás del aumento de Nueva Jersey y Washington.
Los legisladores podrían intentar culpar a la pandemia por el mal desempeño de Illinois en los empleos negros, pero eso no explica cómo estados como Florida, Louisiana y Mississippi lograron reducir sus propias tasas de desempleo negro en uno, dos o incluso tres puntos porcentuales durante el mismo período.
Y con 4.8 puntos porcentuales en 2022, la brecha entre la tasa de desempleo de los negros de Illinois y el promedio nacional es la más grande desde al menos el año 2000.
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«Nunca solucionará la brecha de riqueza de las minorías entregando más cupones de alimentos y más dólares de Medicaid. La única forma de ayudar realmente a las comunidades negras es fomentando el espíritu empresarial, el empleo y la inversión”. Wirepoints explicados a Matt McGill de WVON a principios de este año.
Desafortunadamente, el liderazgo de Illinois solo parece estar interesado en entregar más folletos, programas y gastos. Se ignoran los empleos reales y la inversión natural en su deseo de lograr la «equidad».
La pregunta que queda es cuánto peor tendrán que empeorar los resultados de Illinois antes de que los votantes de Illinois finalmente rechacen la dañina obsesión de sus legisladores.
Apéndice.
Los números de trabajo negro de Illinois son impulsados en gran parte por Chicago. Los últimos números que tenemos son de 2021, pero siguen siendo indicativos del pésimo desempeño de la ciudad en cuanto al desempleo de los negros.
Ese año, el desempleo negro de Chicago promedió el 19,9 por ciento, el más alto entre las 15 ciudades más grandes del país.
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