‘Como ser apuñalado’: el parlamentario de BC presiona por una licencia pagada en Canadá

La petición de posible licencia menstrual se presentará en la Cámara de los Comunes en septiembre

Imagina que estás en tu lugar de trabajo y de repente tienes que decidir esto: «Si voy a vomitar o si voy a aguantar».

Eso es lo que siente la asistente de farmacia de Oak Bay, Isabel Davis-Stevenson, cuando tiene dolores menstruales.

En el trabajo, se espera que permanezca de pie durante ocho horas sin posibilidad de sentarse, excepto durante la hora del almuerzo. Ella describe el dolor como «casi contracciones».

«Tengo que tomarme un minuto, tengo que parar, tengo que dejar que suceda o pierdo el enfoque», dijo Davis-Stevenson. «Tengo mucho dolor porque mi trabajo está muy ocupado».

Davis-Stevenson no es la única mujer que lidia con estos dolores mensuales e inmanejables. Hasta el 90 por ciento de las menstruadoras describen el dolor de su período como moderado a severo, según paidperiodleave.ca. El sitio web también es una página para una petición a nivel nacional para que las menstruadoras con dolores menstruales reciban licencia pagada.

Iniciada por Lanna Last en su cumpleaños número 34, la petición de Permiso de Período Pagado ha estado abierta para firmar desde el 29 de marzo y se cerrará el 23 de julio.

«He tenido mi período durante 24 años y ha sido un dolor terrible, terrible de manejar», dijo Last, quien se inspiró en la legislación de España. «Tengo este tipo de dolor en el que es como si me apuñalaran en el abdomen y el cuchillo se arrastrara hasta mi rodilla una y otra vez. También estoy muy enfermo con náuseas y vómitos durante el mismo. Así es como he estado viviendo durante 24 años, cada mes”.

Por último, contactó a la parlamentaria Bonita Zarrillo de Port Moody-Coquitlam, quien autorizó una petición sobre este tema en la Cámara de los Comunes.

«Las normas laborales, ya sea el seguro de empleo o el código laboral, se formularon en un momento en que la tasa de participación de las mujeres era básicamente la mitad de lo que es hoy», dijo Zarrillo. «No ha habido muchos cambios en los últimos 50 años en relación con el seguro de empleo y el código laboral. Ahora estamos en un momento en el que podemos modernizarnos y debemos aprovechar esos nuevos despertares y esos nuevos aprendizajes”.

Algunas de las preocupaciones que han tenido las personas con la idea de un período de licencia remunerada es que podría explotarse.

«Simplemente apestaría si la gente lo ‘explotara’ o se aprovechara de ello, pero definitivamente creo que sería algo grandioso implementarlo en Canadá», dijo Dani Ward, estudiante de la Universidad de Victoria.

Otras preocupaciones son que se perdería la productividad de los menstruadores.

Último no está de acuerdo.

«Un estudio de 2018 encontró que las personas que se desvanecen durante su trabajo debido a los dolores menstruales reportaron el 81 por ciento de la pérdida de productividad reportada y que perdieron 23 días de trabajo», dijo Last.

«No es que ir a casa realmente afecte la productividad del flujo de trabajo. De hecho, eres mucho más productivo (que) si te quedaras y trataras de superarlo”.

Los detalles de la licencia aún no están decididos, pero Last quiere que la estructura general sea tan simple como decirle a su jefe que está de licencia menstrual y que puede tomarse el tiempo libre. Si la persona no se siente cómoda diciendo eso, entonces las políticas de recursos humanos se activan y pueden hacer una licencia protegida comunicándole a su empleador a través de una aplicación que está de licencia y solo ellos pueden verlo. Last quiere que esta última sea una opción, «para que sean formas en que la privacidad de las personas permanezca intacta».

«Podemos aprender de sus errores. Entonces, en términos de la política del gobierno, hemos decidido de tres a cinco días (de licencia), pero eso seguirá dependiendo de la persona que menstrúa. Especialmente si alguien tiene endometriosis, definitivamente quiere a alguien allí que pueda entender que eso puede requerir hospitalización por más de cinco días y hasta siete”.

Después de que la petición se cierre en julio, se presentará en septiembre cuando regresen los parlamentarios. Si la petición tiene al menos 500 firmas, se presentará en la Cámara de los Comunes y esperará una respuesta del gobierno dentro de los 45 días.

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